Thursday, September 30, 2010

DUIT RAYA UNTUK MENGEKALKAN KEPIMPINAN


TDM Bhd. (TDM) menjelaskan pemberian elaun 'Duit Raya' kepada enam Pengarah dan Pengerusinya adalah mengikut kemampuan syarikat dan bertujuan menarik dan mengekalkan bakat kepimpinan sedia ada dalam syarikat.

Ketua Pegawai Eksekutifnya, Badrul Hisham Mahari berkata, pembayaran elaun tersebut berdasarkan empat faktor berkaitan pembayaran pampasan, ketelusan, jumlah kos agensi (Ahli Lembaga Pengarah) dan pertumbuhan kekayaan pemegang saham.

"Seperti keseluruhan pihak pengurusan syarikat, Ahli Lembaga Pengarah juga mesti diberikan pampasan. Biarpun penggunaan istilah dan keadaan semasa (musim perayaan) ketika pemberian diumumkan, ia perlulah dilihat dalam konteks domain syarikat semata-mata.

"Keputusan ini adalah sesuatu yang wajar memandangkan peningkatan pengeluaran dan keuntungan syarikat, hutang yang berjaya dilangsaikan dan penambahan 25,000 hektar tanah di milik syarikat termasuk di Kalimantan," katanya.

Beliau berkata demikian pada sidang akhbar di Kuala Lumpur semalam.

Hadir pada sidang akhbar itu ialah Pengerusinya, Datuk Roslan Awang Chik dan Pengurus Akaun, Amir Mohd. Hafiz Amir Khalid.

Laporan media hari ini melaporkan, tujuh daripada sembilan resolusi yang dibawa dalam mesyuarat semalam telah diluluskan termasuklah resolusi pemberian elaun 'duit raya' kepada enam ahli Lembaga Pengarah dan Pengerusinya yang berjumlah RM58,000.

Dalam resolusi itu, 99.6 peratus daripada pemegang saham menyokong resolusi tersebut.

Jelas Badrul Hisham lagi, pemberian elaun itu selaras dengan pengukuhan keuntungan dan prestasi syarikat dalam tempoh sepuluh tahun.

Dalam pada itu Roslan Awang berkata, pemberian duit raya itu bukan merupakan kewajipan yang perlu dilakukan setiap tahun tetapi ia hanya diberika

No comments:

Post a Comment